KAI - Kompetansesenter for arbeidsinkludering
Hva virker – og for hvem? Slik fungerer arbeidsmarkedstiltakene i praksis
Arbeidsmarkedstiltak er et av de viktigste virkemidlene vi har for å få folk i arbeid. Men hva vet vi egentlig om effekten av tiltakene? I denne episoden møter du Ragnhild Haugli Bråthen fra Oslo Economics, hun har ledet arbeidet med en omfattende områdegjennomgang av arbeidsmarkedstiltak og deler forskningsbasert innsikt om effekten av ulike...
KAI-podden LIVE fra Arendalsuka: Helsetjenesten som uutnyttet nøkkel til arbeidsinkludering?
Spesialutgave: Mange som står utenfor arbeidslivet har helseproblemer, men ikke nødvendigvis så alvorlige at de hindrer deltakelse i arbeid. Likevel har helsetjenesten tradisjonelt hatt et «enten frisk eller syk»-perspektiv. Under Arendalsuka møttes statssekretær Karl Kristian Bekeng (Ap) og førsteamanuensis Sigmund Østgård Gismervik til debatt...
Når systemet virker: Veien fra utenforskap til mestring
Over 100 000 unge i Norge står utenfor skole og arbeid – mange på grunn av psykiske helseutfordringer og komplekse livssituasjoner. I denne episoden av KAI-podden møter du Aleksander Holtan, som deler sin ærlige historie om et liv preget av psykiske plager helt fra barndommen, mange år i utenforskap – og hvordan riktig hjelp, relasjoner og...
Hybridmodellen: En ny vei til arbeidsinkludering?
Hva skjer når NAV-veilederen ikke lenger bare er en byråkrat bak et skrivebord, men en aktiv medspiller på arbeidsplassen? I denne episoden av KAI-podden utforsker vi hybridmodellen – en ny praksis der NAV, arbeidsgivere og brukere samarbeider tettere enn før. Med oss har vi forsker Øystein Spjelkavik og hybrid-veileder Erik Lieshagen, som deler...
150 000 flere i jobb innen 2030 – Hvordan skal regjeringen få til det?
Regjeringen har satt seg et ambisiøst mål: 150 000 flere i jobb på fem år. Men er det realistisk, eller politisk ønsketenkning? I denne episoden av KAI-podden diskuterer vi regjeringens nye stortingsmelding «En forsterket arbeidslinje – flere i jobb og færre på trygd» med statssekretær i Arbeids- og inkluderingsdepartementet, Per Olav Skurdal...
Inkluderingskompetanse som samskaping
Tonje Sanden Sannes beskriver Inkluderingskompetanse som samskaping
Jobbutvikling og jobbfastholdelse gjennom Supported Employment
Tonje Sanden Sannes beskriver Jobbutvikling og jobbfastholdelse gjennom Supported Employment